Проект для ЗАО «Континент Экспресс». Кейс 2.

Мы стремимся предоставлять услуги в тех областях, в которых обладаем наивысшим уровнем экспертизы.

#Оптимизация #Регламентированный_учет
Страница клиента
цель

Задача


Выполнить переход с 1С:Зарплата и управление персоналом 2.5 на 1С:Зарплата и управление персоналом 3.
вопрос

Причина обращения


Прекращение поддержки старого программного продукта фирмой 1С.
команда

Команда проекта


4 специалиста

Руководитель проекта - 1
Аналитик - 1
Разработчик - 1
Консультант - 1
равно

Результат


- Внедрен новый программный продукт с переносом данных из старой базы.
- Настроен обмен с управленческой системой на базе 1С:БУХ 1.0.
- Сохранена функциональность рассылки расчетных листков с шифрованием по номеру СНИЛС сотрудника.
- Оказаны консультации по результатам переноса, различиям в расчетах и по формированию отчетности.
- Выполнены необходимые настройки по видам начислений.
достижения

Особые достижения


В процессе миграции удалось адаптировать часть доработок под типовые настройки. В результате 1С:ЗУП стала типовой и может обновляться автоматически.
Консультационная поддержка "подготовка отчетности 1 кв 2018 года" позволила упростить переход и освоение программы сотрудниками заказчика.
время

Длительность проекта


6 месяцев
встреча

Статус клиента


Партнер Гранд Проекта.
Продолжаем сотрудничество.