Страница клиента
![цель цель](/upload/medialibrary/a37/a37da38f8a2d96f7c6ed07160637f305.png)
Задача
Выполнить переход с 1С:Зарплата и управление персоналом 2.5 на 1С:Зарплата и управление персоналом 3.
![вопрос вопрос](/upload/medialibrary/cc7/cc71a456037b02b44eae453d4f4adbe8.png)
Причина обращения
Прекращение поддержки старого программного продукта фирмой 1С.
![команда команда](/upload/medialibrary/73f/73fa5666c83c8ba7c68ae80a8b6fdf77.png)
Команда проекта
4 специалиста
Руководитель проекта - 1
Аналитик - 1
Разработчик - 1
Консультант - 1
![равно равно](/upload/medialibrary/0c2/0c2d6d1ab0475e05211214ccb7c83250.png)
Результат
- Внедрен новый программный продукт с переносом данных из старой базы.
- Настроен обмен с управленческой системой на базе 1С:БУХ 1.0.
- Сохранена функциональность рассылки расчетных листков с шифрованием по номеру СНИЛС сотрудника.
- Оказаны консультации по результатам переноса, различиям в расчетах и по формированию отчетности.
- Выполнены необходимые настройки по видам начислений.
![достижения достижения](/upload/medialibrary/780/780da8f917e0b3a0d2d6b37acf37f9e3.png)
Особые достижения
В процессе миграции удалось адаптировать часть доработок под типовые настройки. В результате 1С:ЗУП стала типовой и может обновляться автоматически.
Консультационная поддержка "подготовка отчетности 1 кв 2018 года" позволила упростить переход и освоение программы сотрудниками заказчика.
![время время](/upload/medialibrary/089/0892ca1c986f0cce74c0537779b7c4e0.png)
Длительность проекта
6 месяцев
![встреча встреча](/upload/medialibrary/d06/d062882c832a1e8ffb3dece9ce92d646.png)
Статус клиента
Партнер Гранд Проекта.
Продолжаем сотрудничество.